6月23日，县地税局在四楼会议室召开绩效管理全员培训会议，全体税务干部参加会议。

会上，县局绩效办就绩效指标设置存在不足、系统操作注意事项以及绩效管理工作中出现的问题进行详细解读。人教科就个人工作记实、领导评鉴等内容进行讲解。

县局党组书记、局长张义明对近年来绩效管理工作取得的成绩给予充分肯定。张义明局长指出，绩效管理工作没有方向就没有目标，没有抓手。要结合县局实际，确定“保三争二”进位目标；要打破认识误区，明确绩效管理工作定位。对于下一步工作举措，张义明局长指出，要加强学习，提升站位，多提宝贵意见和建议；要明确职责，自我加压，对照目标层层落实；要善于谋划，鼓励创新，积极开展特色工作，争取更多绩效加分项目。